曼联通过关停员工食堂，年省百万英镑

近期，据《曼彻斯特晚报》主编塞缪尔·勒克赫斯特报道的消息确认了先前媒体的披露，此举成为了俱乐部经济策略的一个重要举措，以实现降低成本的总体目标。据悉，老特拉福德球场决定停止为全体员工提供免费的午餐服务。这一决策预计每年能为俱乐部节省高达一百多万英镑的开支，这也与俱乐部内其他大多数工作场所的做法保持一致。

对此，俱乐部决定进行部分员工的重新部署。一部分员工将从老特拉福德球场迁移至俱乐部斥资五千万英镑重新修建的卡灵顿训练基地。这一举措旨在充分利用新设施，提高员工的工作效率，同时实现空间资源的最大化利用。

除此之外，俱乐部还将对伦敦办事处的人员配置进行优化调整。由于前执行副主席埃德·伍德沃德的离职，该办事处的工作重心也将有所变化。为了更好地管理俱乐部的商业部门，马克·阿姆斯特朗已正式加入曼联俱乐部，担任首席商务官的职务，负责监管俱乐部的商业运营和策略规划。

这一系列的调整和变革，无疑为曼联的未来发展注入了新的活力，也展示了俱乐部在面对经济压力时，积极寻求创新和变革的决心。期待在新的策略下，曼联能够继续保持其卓越的竞技状态和品牌影响力。

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