2分4分，警醒人情，勿毁快船！

在NBA的竞技场上，教练与球员的相互配合是至关重要的。优秀的教练能够发掘球员的潜力，为其量身打造战术地位，使球员在场上能够充分发挥自己的实力，从而为球队带来胜利。同时，球员也需要对教练的信任心存感激，服从教练的安排，努力提升自己，以更好地服务于球队。这种相辅相成的关系在NBA历史上屡见不鲜，也是任何一支球队想要取得成功所必需的。

以快船队为例，博格丹是一位在FIBA赛场已经证明过自己的球员。当他加入快船队后，本应得到应有的战术支持。然而，由于教练的用人策略，他的表现并未达到预期。熟悉博格丹的球迷都知道，他在塞尔维亚国家队与NBA现役第一人约基奇组成内外核心，具备持球组织能力和无球三分能力。他能够高质量地完成教练安排的战术，无论是与大个子球员打挡拆，还是在转换快攻中都能轻松驾驭。

然而，在快船队，博格丹的战术地位并未得到充分发挥。赛季中期被交易到快船后，他的出场时间和球权并未得到合理分配。尤其是在主教练泰伦卢的指挥下，博格丹常常被当作无球投手使用，这让他在球场上的表现变得极为不稳定。

这一情况在临时主教练布莱恩肖接手后得到了改善。布莱恩肖给予了博格丹更多的自由和信任，让他在球场上有更多的决定权。这使得博格丹的表现有了显著的提升，场均得分、篮板和助攻都有所增加，投篮命中率和三分命中率也达到了惊人的水平。

然而，当泰伦卢回归后，博格丹的表现再次受到影响。泰伦卢似乎更倾向于使用球队中的资深球员，而非表现更好的球员。他更看重人情世故而非球员的实际表现。这种用人策略导致球队在关键时刻无法发挥出最佳水平。

从战术角度来看，博格丹是一位能够得分、持球发起和执行战术的球员。他具有极高的战术素养，能够在场上做出正确的决定。然而在泰伦卢的指挥下，他无法得到足够的战术支持。相反，泰伦卢更愿意将其他球员作为核心来使用。

泰伦卢的用人策略也导致了球队在关键时刻的战术选择受限。他更倾向于使用防守型球员而非具备持球能力的球员。然而在小球时代，均衡的空间型篮球才是更受欢迎的。参考联盟强队如雷霆、骑士、凯尔特人等都是重视并重用具备持球能力的球员的。因此，如果快船想要在季后赛中取得好成绩，必须改变目前的用人策略，重用如博格丹这样的具备持球能力的球员，为哈登减轻压力，让伦纳德专注于进攻，而像科菲、邓恩这样的球员则应在特定场合出场。

总的来说，教练的人情世故不应成为影响球队成功的障碍。泰伦卢作为快船队的主教练，应该从球队的整体利益出发，而不仅仅是个别球员的利益。他需要明白，只有合理地分配球权和战术支持才能让球队发挥出最佳水平。希望他能够放弃固有的人情世故观念，为快船队带来更好的未来。

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